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锡盟人社局

锡盟人社局2017年部门预算公开

2017-04-24 16:21

 

锡盟人力资源和社会保障局2017年度预算公开说明

 

一、本部门概况

(一)部门职能及主要职责

  (1)贯彻执行国家、自治区有关人力资源和社会保障事业发展规划、政策;拟订人力资源和社会保障相关政策措施并组织实施和监督检查。

  (2)拟订全盟人力资源开发规划、政策,推进人才战略实施,完善人才储备制度;拟订并组织实施全盟人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全盟规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

  (3)拟订全盟城乡统筹的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系;组织落实就业援助制度,拟订落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训和创业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门开展毕业生离校后指导服务工作;会同有关部门拟订各类人才培养、引进、使用、评价、激励政策。

  (4)统筹建立覆盖全盟城乡的社会保障体系,拟订组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准;编制全盟社会保险基金预决算草案。

  (5)负责全盟就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

  (6)会同有关部门贯彻落实机关、事业单位人员工资收入分配政策,促进建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;综合管理全盟机关、事业单位的工资福利和工作人员退休工作,贯彻落实国家、自治区机关企事业单位人员福利和离退休政策。

  (7)会同有关部门指导全盟事业单位人事制度改革,贯彻落实事业单位人员、机关工勤人员、事业单位工人管理政策;落实专业技术人员管理和继续教育政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,贯彻落实吸引国(境)外专家政策。

  (8)会同有关部门落实军队转业干部安置政策和计划,负责军队转业干部教育培训工作,贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

  (9)负责全盟行政机关公务员综合管理,承办行署授权人力资源和社会保障部门管理的领导人员考核、任免、审批备案工作;拟订国家公务员竞争上岗方案并组织实施;负责行署工作部门干部管理权限内非领导职务设置和审批工作;协调、审核行署各部门的表彰奖励工作;负责有关惩戒与申诉控告工作;拟订全盟公务员培训规划并组织实施。

  (10)拟订全盟企事业单位专业技术人员继续教育、职业技能培训规划并组织实施;综合管理全盟企事业单位专业技术人员、工人技术等级岗位考核及技师、高级技师考评工作;组织实施职业技能标准和职业技能鉴定工作,对各类培训实体进行资格认证并进行管理;负责对职业技能鉴定站和技工学校的资质审核;制定劳动预备制度办法并组织实施。

  (11)会同有关部门贯彻落实农牧民工相关政策,拟订全盟农牧民工工作规划,协调解决农牧民工工作中的重点难点问题,维护农牧民工合法权益。

  (12)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织开展劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法违纪案件。

  (13)负责相关国际交流与合作,综合协调、归口管理全盟引进国外智力工作。

  (14)承办盟行署和自治区人力资源和社会保障厅交办的其他事项。

  (二)部门预算单位构成情况:

  目前,锡盟人力资源和社会保障局设21个内设机构,分别为办公室、规划财务科、审计监督科、就业促进科(高校毕业生就业服务科)、人才开发与市场管理科、专业技术人员管理科、军官转业安置科(军队转业干部安置工作领导小组办公室)、事业单位人事管理科、工资福利科、职业能力建设科、劳动关系科、养老保险科、农村牧区社会保险科、医疗生育保险科、工伤保险科、失业保险科、调解仲裁管理科、劳动保障监察科、智力引进科(外国专家局)、公务员管理科、人事教育科。目前,所属独立核算事业单位共4个,分别为锡盟就业服务局、锡盟社会保险事业管理局、锡盟职业技术培训指导中心(锡盟民族技工学校);锡盟人才开发中心。非独立核算事业单位5个,分别是锡盟劳动保障监察支队、锡盟劳动和社会保障信息中心、锡盟职业技能鉴定中心、锡盟劳动能力鉴定中心、锡盟劳动人事争议仲裁院。

  二、2017年部门预算收支情况说明

(一)2017年部门预算收入情况

2017年人力资源和社会保障局部门预算收入5187.8万元,其中公共财政预算拨款5044.7万元(其中包含:城乡居民养老保险1683万元;城镇居民医疗保险692万元、生态防护员与民生协理员补助345.3元、企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理盟级配套240万元、自主择业军转干部医疗保险费49.7万元、人才开发基金150万元、三支一扶高校毕业生活,交通补贴盟级配套资金154万元),纳入预算管理的非税收入143万元等。

(二)2017年部门预算支出情况

2017年预算支出5308.26万元,按照支出项目分类为基本支出1735.36万元(工资福利支出1182.75万元,商品和服务支出455.44万元,对个人和家庭补助支出97.17万元)、项目支出3572.9万元(其中城镇居民医疗保险692万元、城乡居民养老保险1683万元;生态防护员与民生协理员补助345.3元、企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理盟级配套240万元、自主择业军转干部医疗保险费49.7万元、人才开发基金150万元、三支一扶高校毕业生活,交通补贴盟级配套资金154万元,企业军转干部困难补助86万元、春节慰问经费52.9万元;创业基金及工作经费60万等)

     三、机关运行经费安排情况

 财政安排单位运行公用经费1614.86万元

    四、关于预算公开空表的说明

  07表政府性基金预算财政拨款支出决算表:无此项业务

  附件:锡盟人力资源和社会保障局2017年度部门预算公开报表

 

锡盟人力资源和社会保障局

2017420

锡盟人力资源和社会保障局2017年度预算公开表.xls